七月份月例會

七月份月例會主題：凝聚組織願景與共識，建立人人成長的文化

• 人才發展＝組織成長嗎？
  組織轉動的引擎改變了嗎？變革成功了嗎？

• 想像一下！有沒有一種組織，因為重視 人員的心智與能力發展，而設計一種文化與機制，讓人們的日常工作就是持續鍛鍊能力的孵化器。在這樣的組織 ，人員的成長與業務的成長是密不可分的。

• 讓我們一起探索《人人成長的文化：銳意發展型組織》 的重點與實例，從拓展自我邊際、打造安全環境，到建立持續實驗的練功場，並透過小組交流，找到我們能在自己組織推動改變的機會點。

曹代 Tai Tsao 

• 《Hey Coach! 教練我想問》Podcast主持人；

• Leadnow 管理顧問公司創辦人與團隊教練；學習引導師與領導力培育實踐者。美國紐約哥倫比亞大學組織心理學碩士。WoomanPower 女力學院講師；TEDxYuanZeU 2019 「學習領導力是種領導力」講者。

• Tai 與Mamie Kanfer Stewart 共同著有 Momentum: Creating Effective, Engaging, and Enjoyable Meetings一書，於2017年發行後即成為美國亞馬遜書城暢銷書籍，協助全球上千人透過會議與對話，打造正面組織文化。